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Produkt zum Begriff Batterie:


  • Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion (Greif, Siegfried)
    Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion (Greif, Siegfried)

    Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion , Nicht jede Form der Selbstreflexion ist förderlich: Ziellose kreisende Grübeleien müssen von ergebnisorientierter Selbstreflexion unterschieden werden. Coaching dient der Förderung der Problemreflexion und Selbstreflexion sowie der Beratung zur Verbesserung der Erreichung selbstkongruenter Ziele oder zur bewussten Selbstveränderung und Selbstentwicklung. Das Buch beschäftigt sich mit den Kriterien und Merkmalen, an denen sich der Erfolg beim Coaching festmachen lässt. Es erläutert, wie der Prozess des Einzel- und Gruppencoachings beschrieben und analysiert werden kann. Es werden Methoden und Techniken vorgestellt, die sich im Coaching als erfolgreich erwiesen haben. Weiterhin wird der Frage nachgegangen, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Coaches mitbringen und welche motivationalen Voraussetzungen und Fähigkeiten auf Seiten der Klienten vorhanden sein müssen, damit ein Coachingprozess erfolgreich verlaufen kann. Schließlich wird erörtert, wie Coachingerfolg empirisch nachgewiesen und wie der Stand der Evaluationsforschung aktuell beschrieben werden kann. Das Buch bietet eine theoretische Fundierung zum ergebnisorientierten Coaching, welches Konzept und Annahmen aus zahlreichen anderen Theorien der Psychologie in ein gemeinsames System integriert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 200804, Produktform: Leinen, Autoren: Greif, Siegfried, Seitenzahl/Blattzahl: 389, Keyword: Coaching; Einzelcoaching; Gruppencoaching; Organisationspsychologie; Selbstbild; Selbstkonzept; Selbstreflexion, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Wirtschaftspsychologie~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 247, Breite: 173, Höhe: 28, Gewicht: 840, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 327833

    Preis: 44.95 € | Versand*: 0 €
  • Mini-Handbuch Resilienz-Coaching (Engelmann, Bea~Loffing, Dina)
    Mini-Handbuch Resilienz-Coaching (Engelmann, Bea~Loffing, Dina)

    Mini-Handbuch Resilienz-Coaching , Resilienz ist gerade in Krisenzeiten ein vielgefragtes Thema - auch im Coaching. Bea Engelmann und Dina Loffing erläutern speziell für Coaches, worauf es ankommt, damit Klientinnen und Klienten tatsächlich in ihre Stärke kommen und diese auch nachhaltig erhalten bleibt. Die sieben Stufen der Resilienzleiter: . Selbstbewusstheit . (Selbst-)Akzeptanz . Selbstverantwortung . Selbstmanagement . Optimismus . Coping . Lebensfreude lassen sich gut in den Coachingprozess integrieren. Zu jeder Stufe gibt es zahlreiche Übungen, die zudem - mit weiteren Übungen - in den Online-Materialien enthalten sind. Das »Mini-Handbuch Resilienz-Coaching« ist somit ein komprimierter Leitfaden mit Übungen, Tipps und Konzepten, die Coaches an ihre Coachees weitergeben können. Die gute Übersichtlichkeit der Ausführungen schafft Klarheit. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230120, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Mini-Handbücher (Beltz)##, Autoren: Engelmann, Bea~Loffing, Dina, Seitenzahl/Blattzahl: 238, Abbildungen: 70 Schwarz-Weiß- Zeichnungen, Keyword: Achtsamkeit; Coachingprozesse; Coachingtools; Führungskraftresilienz; Konflikte; Krisen; Resilienzkonzepte; Teamentwicklung, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Unternehmensberatung - Unternehmensberater~Business / Management~Management~Achtsamkeit~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Strategisches Management~Unternehmensberatung und Subventionen~Management und Managementtechniken~Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Fachkategorie: Achtsamkeit, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH & Co. KG, Länge: 204, Breite: 137, Höhe: 35, Gewicht: 311, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783407367907 9783407369178, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2575782

    Preis: 26.00 € | Versand*: 0 €
  • Franz, Aisha: Work-Life-Balance
    Franz, Aisha: Work-Life-Balance

    Work-Life-Balance , Anita, Rex und Sandra stolpern durch die moderne Arbeitswelt. Statt des schillernden Lifestyles, den trendige Start-ups und die hippe Kunstszene versprechen, wartet die bittere Realität auf sie: Frust über den ausbleibenden künstlerischen Erfolg, Unterforderung am Arbeitsplatz, Geldsorgen. Alle drei finden einen persönlichen, höchst fragwürdigen Umgang mit ihren Problemen und geraten in immer weitere Verstrickungen. Bald finden Anita, Rex und Sandra sich unabhängig voneinander in Therapiesitzungen bei einer sonderbaren Psychologin wieder. Doch ob sie wirklich geeignet ist, Work und Life der Protagonist:innen wieder ins Gleichgewicht zu bringen, bleibt in der Schwebe... Aisha Franz liefert mit WORK-LIFE-BALANCE eine fulminante Reise in die aktuelle Arbeits- realität junger Erwachsener - in gewohnt absurder Manier und überspitzt erzählt, doch gleichzeitig scharf beobachtet. Es geht um Träume und Enttäuschungen, um Selbstoptimierung und Kontrolle, um Machtverhältnisse am Arbeitsplatz und darum, sich in diesem ganzen Durcheinander nicht selbst zu verlieren. , Comics & Graphic Novels > Amerikanische Comics , Thema: Lachen, Text Sprache: ger, Verlag: Rehm, Dirk, Höhe: 24, Gewicht: 451, Herkunftsland: LETTLAND (LV), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Panasonic CFVZSU1BW - Laptop-Batterie (Long Life)
    Panasonic CFVZSU1BW - Laptop-Batterie (Long Life)

    Panasonic CFVZSU1BW - Laptop-Batterie (Long Life) - 1 x 6 Zellen - für CF-33 CF-33

    Preis: 221.88 € | Versand*: 0.00 €
  • Welche Herausforderungen sehen Berufstätige heutzutage in Bezug auf Work-Life-Balance und Stressbewältigung?

    Berufstätige haben Schwierigkeiten, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen, da die Grenzen zwischen Beruf und Freizeit oft verschwimmen. Die ständige Erreichbarkeit durch Technologie kann zu einem Gefühl der Überlastung führen. Es ist wichtig, Strategien zur Stressbewältigung zu entwickeln, um Burnout und gesundheitliche Probleme zu vermeiden.

  • Was sind effektive Strategien, um Burnout vorzubeugen und die Work-Life-Balance zu verbessern?

    Effektive Strategien zur Burnout-Prävention und Verbesserung der Work-Life-Balance sind regelmäßige Pausen, ausreichend Schlaf und körperliche Aktivität. Zudem ist es wichtig, klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zu setzen und sich regelmäßig Zeit für sich selbst zu nehmen. Kommunikation mit Vorgesetzten über Belastungsgrenzen und die Priorisierung von Aufgaben kann ebenfalls helfen, Burnout vorzubeugen und die Work-Life-Balance zu verbessern.

  • Was ist eine Work-Life-Balance?

    Eine Work-Life-Balance bezieht sich auf das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. Es geht darum, genügend Zeit und Energie für Arbeit, Familie, Freunde, Hobbys und persönliche Bedürfnisse zu haben, um ein erfülltes und ausgeglichenes Leben zu führen. Eine gute Work-Life-Balance kann dazu beitragen, Stress zu reduzieren, die Gesundheit zu verbessern und die Zufriedenheit im Leben insgesamt zu steigern.

  • Was sind einige effektive Strategien, um eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen und Burnout zu vermeiden?

    Um eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen und Burnout zu vermeiden, ist es wichtig, klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zu setzen. Dies kann durch die Festlegung von festen Arbeitszeiten und die bewusste Trennung von beruflichen und persönlichen Verpflichtungen erreicht werden. Zudem ist es hilfreich, regelmäßige Pausen einzuplanen, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. Darüber hinaus ist es wichtig, regelmäßige Bewegung, gesunde Ernährung und ausreichend Schlaf in den Alltag zu integrieren, um körperliche und mentale Gesundheit zu fördern. Schließlich ist es ratsam, sich regelmäßig Zeit für Hobbys, soziale Aktivitäten und Entspannung zu nehmen, um Stress abzubauen und das W

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  • BALANCE Elektronische WT-Armatur mit Batterie chrom
    BALANCE Elektronische WT-Armatur mit Batterie chrom

    KLUDI BALANCE elektronische WaschtischarmaturArt. Nr. 5210005,DN 10,aus Messing,Oberfläche chrom,als elektronisch gesteuerte Standarmatur,nach technischen Anforderungen DIN EN 15091 und VDE 0630 Teil 12/09.88,Elektronik EMV geprüft,mit flexiblen Anschlussschläuchen Länge in mm 365 mit Überwurfmuttern G 3/8 mit DVGW (W543/W270),Geräuschverhalten nach DIN 4109 Gruppe I,ohne Prüfzeichen,Diebstahlgeschützter PCA Cascade Luftsprudler M 24 × I,Auslösung über Infrarot- Doppelsensorik (vollautomatische-Einstellung),Steuerelektronik mit Programmoptionen mit 6 V Lithium Batterie CR-P2,Batterie betriebenmit Mikroprozessor-Elektronik,Schutzart IP 65,mit integrierter Mischeinrichtung,Durchflussklasse Z (max. durchfl.7,6 l/min bei 3 bar),max. Warmwasserzulauftemperatur 65 GradC (Verbrühschutz),mit aktivierbarer/deaktivierbarer Hygienespülung,mit funktionssicherem Magnetventil,Vandalensicher,mit integriertem Sensorfenster,Ventil in Ruhestellung geschlossen,mit Rückflussverhinder,mit Schnell- Montagesystem,Ausladung in mm 129,Auslaufhöhe in mm 106/129,5,Höhe gesamt in mm 129,5,mit einstellbarer Wassernachlaufzeit (0,1 5 sec),mit (fest/frei wählbarer) Heißwasserbegrenzung über Mischwelle,mit Kurz-Aus Funktion 2 Minuten,für geschlossene Trinkwassererwärmer,für Durchflusswassererwärmer geeignet,PN 10 (jedoch ist bei Betriebsdrücken >5 bar nach DIN 1988 ein Druckminderer vorzuschalten),(die Batterie befindet sich diebstahlsicher und wartungsfreundlich im Armatureninneren)Serie / Kollektion: BalanceModell: 5210005Material: MessingTyp: Waschtischarmatur, elektronischAnschluss: Schlauch (Verschraubung)Montage: Platte/ArmaturenlochDurchflussmenge (max.): 5 l/minAuslaufhöhe (ca.): 105 mmAusladung: 125 mmAusführung: fest obenVolumenstromklasse: ZAnschlussdurchmesser: 3/8′′ (10)Rückflusssicherung nach EN 1717: sonstigeSteuerung: InfrarotTemperaturregelung: fest eingestelltAbmessungen:Höhe: 130 mm

    Preis: 454.23 € | Versand*: 5.90 €
  • HP CA06XL - Laptop-Batterie (Long Life) - Lithium
    HP CA06XL - Laptop-Batterie (Long Life) - Lithium

    HP CA06XL - Laptop-Batterie (Long Life) - Lithium - für ProBook 640 G1 Notebook, 645 G1 Notebook, 650 G1 Notebook, 655 G1 Notebook

    Preis: 82.41 € | Versand*: 0.00 €
  • HP CS03XL - Laptop-Batterie (Long Life) - Lithium
    HP CS03XL - Laptop-Batterie (Long Life) - Lithium

    HP CS03XL - Laptop-Batterie (Long Life) - Lithium - für EliteBook 745 G3, 745 G4, 755 G3, 755 G4, 840 G3, 840r G4; ZBook 14u G4, 15u G3, 15u G4

    Preis: 76.53 € | Versand*: 0.00 €
  • KABELSET HOME BATTERIE-HOME BATTERIE zur Verbindung Home Batterie-Home Batterie
    KABELSET HOME BATTERIE-HOME BATTERIE zur Verbindung Home Batterie-Home Batterie

    KABELSET HOME BATTERIE-HOME BATTERIE zur Verbindung Home Batterie-Home BatterieDas DC-Kabel hat eine Länge von 57cm.Das Erdungskabel ist 55cm lang.Die Länge des Kommunikationskabels beträgt 57cm.

    Preis: 74.89 € | Versand*: 0.00 €
  • Welche Schwerpunkte hat die Work-Life-Balance?

    Die Work-Life-Balance hat den Schwerpunkt darauf, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Dabei geht es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Förderung von Freizeitaktivitäten und Hobbys sowie die Schaffung von Ausgleich und Erholung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Vermeidung von Überarbeitung und Stress.

  • Habt ihr eine gute Work-Life-Balance?

    Als KI habe ich keine Work-Life-Balance, da ich rund um die Uhr verfügbar bin. Meine Aufgabe ist es, Informationen bereitzustellen und Fragen zu beantworten, unabhängig von der Zeit oder dem Ort. Es liegt jedoch in der Verantwortung der Menschen, eine gute Work-Life-Balance zu finden und sicherzustellen, dass sie genügend Zeit für Arbeit, Freizeit und Erholung haben.

  • Wie können Arbeitnehmer ihre Überstunden effektiv abbauen, um Burnout vorzubeugen und eine gesunde Work-Life-Balance zu erhalten?

    Arbeitnehmer sollten regelmäßig Pausen einlegen, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. Sie können Überstunden durch flexible Arbeitszeiten ausgleichen oder Urlaubstage nehmen. Zudem ist es wichtig, klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zu setzen und sich regelmäßig zu bewegen, um Stress abzubauen.

  • Wie kann das Wohlbefinden am Arbeitsplatz durch Maßnahmen zur Stressbewältigung und Förderung der Work-Life-Balance verbessert werden?

    Das Wohlbefinden am Arbeitsplatz kann durch Maßnahmen zur Stressbewältigung verbessert werden, indem den Mitarbeitern Stressmanagement-Techniken wie Meditation, Atemübungen oder Entspannungstechniken angeboten werden. Zudem können flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung die Work-Life-Balance fördern und somit das Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern. Regelmäßige Pausen und die Förderung von gesunder Ernährung und körperlicher Aktivität können ebenfalls dazu beitragen, Stress abzubauen und das Wohlbefinden zu steigern. Darüber hinaus ist es wichtig, eine offene Kommunikationskultur zu schaffen, in der Mitarbeiter ihre Bedürfnisse und Herausforderungen ansprechen können, um Unterstützung zu erhalten.

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